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招商主管崗位招聘公告

發(fā)布日期:2025-04-21  來源:  瀏覽次數(shù):1820

一、招聘崗位及數(shù)量

招商主管 1

 

二、崗位職責(zé)

1、市場與客戶開發(fā)

1)調(diào)研行業(yè)動態(tài)及競品,制定招商策略;

2)拓展品牌資源,開發(fā)潛在租戶(主力店、新興品牌等),維護合作渠道。

2、招商執(zhí)行

1)推介項目優(yōu)勢,主導(dǎo)租金、合同條款談判,完成簽約;

2)審核客戶資質(zhì),把控履約風(fēng)險,協(xié)調(diào)入駐流程(裝修、驗收等)。

3、客戶維護與優(yōu)化

1)定期回訪租戶,推動續(xù)租/擴租,降低空置率;

2)根據(jù)運營數(shù)據(jù)調(diào)整業(yè)態(tài),引入高效益品牌,淘汰低效商戶。

4協(xié)作與目標(biāo)達成

1)聯(lián)動運營、物業(yè)等部門提升租戶經(jīng)營效益;

2)監(jiān)控招商進度、租金收繳等指標(biāo),確保完成業(yè)績目標(biāo)。

 

三、任職要求

1、大學(xué)本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,主導(dǎo)過購物中心或文化街區(qū)等主力店招商;

2、熟悉快時尚、餐飲等業(yè)態(tài)品牌拓展邏輯,擁有頭部品牌資源者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的市場分析、談判及提案能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;

4、目標(biāo)感清晰,邏輯思維及表達能力優(yōu)。

 

四、薪資待遇

1、綜合薪資70009000元/月;

2、五險一金

3、年終獎金、年節(jié)福利等各類福利待遇;

 

五、工作時間

,8:30-17:30

 

六、工作地點

合肥市蜀山區(qū),根據(jù)項目需要,服從公司調(diào)配到合肥市內(nèi)不同區(qū)域工作。      

 

七、應(yīng)聘方式

郵箱簡歷投遞郵箱  備注崗位+姓名[email protected]

一、招聘崗位及數(shù)量

招商主管 1

 

二、崗位職責(zé)

1、市場與客戶開發(fā)

1)調(diào)研行業(yè)動態(tài)及競品,制定招商策略;

2)拓展品牌資源,開發(fā)潛在租戶(主力店、新興品牌等),維護合作渠道。

2、招商執(zhí)行

1)推介項目優(yōu)勢,主導(dǎo)租金、合同條款談判,完成簽約;

2)審核客戶資質(zhì),把控履約風(fēng)險,協(xié)調(diào)入駐流程(裝修、驗收等)。

3、客戶維護與優(yōu)化

1)定期回訪租戶,推動續(xù)租/擴租,降低空置率;

2)根據(jù)運營數(shù)據(jù)調(diào)整業(yè)態(tài),引入高效益品牌,淘汰低效商戶。

4、協(xié)作與目標(biāo)達成

1)聯(lián)動運營、物業(yè)等部門提升租戶經(jīng)營效益;

2)監(jiān)控招商進度、租金收繳等指標(biāo),確保完成業(yè)績目標(biāo)。

 

三、任職要求

1、大學(xué)本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,主導(dǎo)過購物中心或文化街區(qū)等主力店招商;

2、熟悉快時尚、餐飲等業(yè)態(tài)品牌拓展邏輯,擁有頭部品牌資源者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的市場分析、談判及提案能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;

4、目標(biāo)感清晰,邏輯思維及表達能力優(yōu)。

 

四、薪資待遇

1、綜合薪資70009000元/月;

2、五險一金;

3、年終獎金、年節(jié)福利等各類福利待遇;

 

五、工作時間

,8:30-17:30

 

六、工作地點

合肥市蜀山區(qū),根據(jù)項目需要,服從公司調(diào)配到合肥市內(nèi)不同區(qū)域工作。      

 

七、應(yīng)聘方式

郵箱簡歷投遞郵箱  備注崗位+姓名[email protected]