因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)招聘電信營(yíng)業(yè)員、電信銷(xiāo)售經(jīng)理，為中國(guó)電信股份有限公司池州分公司代辦業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位及數(shù)量

電信營(yíng)業(yè)員2名，電信銷(xiāo)售經(jīng)理3名；

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有社會(huì)公德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有耐心，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好，普通話(huà)良好。

4．具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

5．儀表端莊、身體健康、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信。

6. 有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)廳客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理的引導(dǎo)與咨詢(xún)工作。

2、負(fù)責(zé)寬帶、固話(huà)業(yè)務(wù)的客戶(hù)受理、登記及信息錄入系統(tǒng)工作。

3、客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理，簡(jiǎn)歷客戶(hù)檔案。

4、在權(quán)限范圍內(nèi)受理客戶(hù)投訴、控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的跟蹤與分析。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

四、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品銷(xiāo)售

2、提供響應(yīng)服務(wù)（負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系，提供包區(qū)聚類(lèi)客戶(hù)響應(yīng)服務(wù)，接受客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)投訴等）

3、競(jìng)爭(zhēng)信息收集（收集反饋區(qū)域內(nèi)聚類(lèi)客戶(hù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)信息、產(chǎn)品需求，為營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施提供信息支持）

4、基礎(chǔ)管理（承擔(dān)包區(qū)聚類(lèi)客戶(hù)檔案等基礎(chǔ)資料管理工作，確?；A(chǔ)資料完整、有效、及時(shí)和準(zhǔn)確；完成包區(qū)聚類(lèi)客戶(hù)繳費(fèi)、欠費(fèi)派單的催收工作）

5、客戶(hù)關(guān)系維系

五、薪酬待遇

通過(guò)崗位認(rèn)證正式上崗后，綜合薪資4000-8000元/月，上不封頂。學(xué)員試用期，安排崗位培訓(xùn)及電信標(biāo)準(zhǔn)技能認(rèn)證，學(xué)員試用期薪酬1870元/月。正式上崗后，提供餐補(bǔ)、通信費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、享受五險(xiǎn)等福利待遇。

六、用工性質(zhì)

錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、工作地點(diǎn)

池州市區(qū)范圍

八、報(bào)名方式

萬(wàn)經(jīng)理-19856640262

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]

安徽皖信人力資源管理有限公司

            2024年11月12日