一、招聘崗位及數(shù)量

信訪專員：1名

二、招聘條件

信訪專員

1、年齡：30周歲以下；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3、熟悉有關(guān)法律知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作水平；

4、具備判斷決策、協(xié)調(diào)溝通、文案、保密意識(shí)。

崗位必備條件：1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

信訪專員

1、受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)；

2、承辦上級(jí)和單位交由處理的信訪事宜；

3、督促、檢查、協(xié)調(diào)信訪事項(xiàng)的處理

4、對(duì)信訪人的揭發(fā)、控告，要查明事實(shí)，作出公正處理；

5、虛心聽取、采納信訪者的合理建議和正當(dāng)批評(píng)；

6、嚴(yán)守保密制度，不對(duì)外透露工作秘密，不擴(kuò)散信訪人員要求保密的事項(xiàng)內(nèi)容；

7、調(diào)查、分析信訪情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出完善支付和改進(jìn)工作的建議；

8、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、秉公辦事，牢固梳理全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

9、對(duì)來訪群眾要態(tài)度熱情、和藹、以禮相待。

四、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五：用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。      

六：報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

電 話：  0558-2236960

地  址： 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七：招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八：工作待遇

（一）工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：

信訪專員：綜合薪資4000元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。

阜陽皖信人力資源管理有限公司

2023年12月29日