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2024年阜陽皖信人力資源管理有限公司公開招聘潁上縣潁發(fā)實業(yè)有限公司勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布日期:2024-04-22  來源:  瀏覽次數(shù):1861

一、招聘崗位及數(shù)量

貿(mào)易專員:1名

二、招聘條件

貿(mào)易專員

1.本科學歷及以上;

2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語四級或以上;

3.較強的商業(yè)意識及談判技巧,開發(fā)能力強;

4.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

5.熟悉使用 excel 表格及相關(guān)電腦操作。

崗位必備條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責

貿(mào)易專員

1.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)工作目標、工作方案;

2.整理貿(mào)易運營業(yè)務(wù)流程單據(jù),校驗、核對單據(jù),確保單據(jù)完整、正確;

3.收集整理業(yè)務(wù)信息、客戶信息等;

4.統(tǒng)計貿(mào)易運營業(yè)務(wù)各板塊季度和月度經(jīng)營情況,統(tǒng)計貿(mào)易運營業(yè)務(wù)各板塊

投資額和貿(mào)易額數(shù)據(jù),對比分析月度和季度實際貿(mào)易情況與目標任務(wù);

5.編寫貿(mào)易運營業(yè)務(wù)上下游臺賬,統(tǒng)計貿(mào)易運營下游回款數(shù)據(jù),及時反饋回

款進度;

6.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù);

7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、有下列情形的人員,不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五:用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。      

六:報名時間及方式

1、報名時間:即日起,招滿為止。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。

電 話:  0558-2236960

地  址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七:招聘程序

對報名人員資格審查后進行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。

八:工作待遇

(一)工資

工資標準:

貿(mào)易專員:綜合薪資5000元(含個人應(yīng)繳社保);

(二)社會保險

阜陽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險 。


阜陽皖信人力資源管理有限公司

2024年4月22日    



一、招聘崗位及數(shù)量

貿(mào)易專員:1名

二、招聘條件

貿(mào)易專員

1.本科學歷及以上;

2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語四級或以上;

3.較強的商業(yè)意識及談判技巧,開發(fā)能力強;

4.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

5.熟悉使用 excel 表格及相關(guān)電腦操作。

崗位必備條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責

貿(mào)易專員

1.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)工作目標、工作方案;

2.整理貿(mào)易運營業(yè)務(wù)流程單據(jù),校驗、核對單據(jù),確保單據(jù)完整、正確;

3.收集整理業(yè)務(wù)信息、客戶信息等;

4.統(tǒng)計貿(mào)易運營業(yè)務(wù)各板塊季度和月度經(jīng)營情況,統(tǒng)計貿(mào)易運營業(yè)務(wù)各板塊

投資額和貿(mào)易額數(shù)據(jù),對比分析月度和季度實際貿(mào)易情況與目標任務(wù);

5.編寫貿(mào)易運營業(yè)務(wù)上下游臺賬,統(tǒng)計貿(mào)易運營下游回款數(shù)據(jù),及時反饋回

款進度;

6.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù);

7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、有下列情形的人員,不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五:用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。      

六:報名時間及方式

1、報名時間:即日起,招滿為止。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。

電 話:  0558-2236960

地  址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七:招聘程序

對報名人員資格審查后進行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。

八:工作待遇

(一)工資

工資標準:

貿(mào)易專員:綜合薪資5000元(含個人應(yīng)繳社保);

(二)社會保險

阜陽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險 。


阜陽皖信人力資源管理有限公司

2024年4月22日