一、招聘崗位及數(shù)量

會(huì)計(jì)：1名

二、招聘條件

1.45周歲以下；

2.大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書；

3.具有2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

崗位必備條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)登記并核算各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)賬、分類賬、總賬；

2.了解掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并正確執(zhí)行；

3.對(duì)往來款的及時(shí)催收清理；

4.每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表；工資制作，編制財(cái)務(wù)的預(yù)算、核算、決算；成本與利潤(rùn)的分析報(bào)表等，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確；

5.負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案；

6.納稅申報(bào)、退、免稅及稅務(wù)相關(guān)工作；

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

四、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。      

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

電 話：  0558-2236960

地  址： 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七、招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八、工作待遇

（一）工資

綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。

阜陽皖信人力資源管理有限公司

2024年6月19日