安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)主要受托開(kāi)展安慶地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修、0.4千伏及以下客戶服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展及人力資源需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13人。

一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位信息

農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修，優(yōu)先錄用男生、本地生源。詳見(jiàn)附件1。

(二)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無(wú)不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.2019年應(yīng)屆全日制大專及以上學(xué)歷，主修專業(yè)為電工類(lèi)專業(yè)，相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2019年10月20日前有效。

5.年齡在28周歲以下(1991年7月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

6.身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修工作，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→體能測(cè)試→筆試、面試→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件2），登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學(xué)歷+專業(yè)名稱”命名，于2019年8月20日17：30前投遞至郵箱：[email protected]，逾期不予受理。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

1.簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作組對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定擬通知考試人選。生源較多時(shí)本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。

2.考試通知：通過(guò)手機(jī)短信向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核?，F(xiàn)場(chǎng)資料審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍的不再另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)資料審核：①學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。資料審核未通過(guò)者取消考試資格。

(三)體能測(cè)試、筆試、面試

組織對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分筆試、面試。體能測(cè)試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。筆試以專業(yè)知識(shí)為主。體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后，按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

(四)公示、體檢

根據(jù)體能測(cè)試、考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，結(jié)果在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）公示。公示無(wú)異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌撸环险衅笉徫灰螅海?）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽(tīng)力障礙；（3）四肢功能殘疾；（4）有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè)；（5）其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動(dòng)。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的;

(2)在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無(wú)關(guān)。

4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

5.參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司及各分公司及時(shí)簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，為安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司及各分公司合同制職工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，約定試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)待遇按安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司及各分公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核合格后，方可正式定崗上崗；考核不合格的，應(yīng)在試用期內(nèi)及時(shí)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂合同后待遇按安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司及各分公司相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含基本工資及績(jī)效工資，含“五險(xiǎn)一金”，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他

其他未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢。

聯(lián)系人：汪先生

聯(lián)系電話：0556-5510776（僅招聘期間啟用）

六、本公告最終解釋權(quán)歸安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司。

       附件1：招聘崗位信息表

附件2：應(yīng)聘登記表

安慶恒通農(nóng)電有限服務(wù)責(zé)任公司

2019年8月9日

附件1：招聘崗位信息表

附件2：

應(yīng) 聘 登 記 表

本人承諾：本表個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名人（簽名）：