序號

崗位
代碼

崗位
名稱

崗位要求

工作職責(zé)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

1

202101

項目
運營
主管

35周歲及以下

本科及以上

專業(yè)不限，人力資源專業(yè)或擁有項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

1、負責(zé)項目的總體協(xié)調(diào)，對項目進行管理和督促，促進目標(biāo)的達成；

2、負責(zé)項目的運轉(zhuǎn)，擁有3年及以上的團隊管理工作經(jīng)驗；

3、積極協(xié)調(diào)項目對外溝通工作，做好應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)防和處理。

2

202102

招聘
專員

30周歲及以下

本科及以上（條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷）

專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)優(yōu)先。

1、利用招聘渠道發(fā)布招聘信息，尋求合適候選人；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作；
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足人才需求。

3

202103

項目
運營
專員

30周歲及以下

本科及以上（條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷）

專業(yè)不限，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

1、負責(zé)服務(wù)項目的人員招聘、勞動關(guān)系、員工管理、風(fēng)險管理等事務(wù)；
2、負責(zé)公司項目運營，如制度的建立及項目風(fēng)險管控；
3、有一定公文寫作基礎(chǔ)，能夠進行各種項目匯報及方案的建立；
4、負責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作，及時與客戶單位進行對接。

4

202104

社會
工作
督導(dǎo)
員

35周歲及以下

大專及以上

專業(yè)不限，且取得助理社會工作師及以上職業(yè)資格證書。具有社工基層服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。

1、協(xié)助項目策劃、執(zhí)行及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
2、開展個案輔導(dǎo),組織實施項目各項活動，并協(xié)助對項目情況進行效果評估、撰寫報告；
3、參與各項項目及其活動的文案撰寫以及必要的對外宣傳文案、資料設(shè)計工作。

5

202105

綜合
客服

30周歲及以下

本科及以上（條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷）

專業(yè)不限，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

1、根據(jù)客戶要求，完成社保增減、薪資發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列日常事務(wù);
2、對客戶單位發(fā)生的特殊事件有良好獨立的處理能力；
3、能與客戶保持工作上良好的溝通，維護客戶關(guān)系;
4、負責(zé)數(shù)據(jù)的整理、匯報、材料的書寫、問題的協(xié)調(diào)處理以及其他項目運營相關(guān)工作；
5、負責(zé)協(xié)助公司各類方案的制定、文字材料的匯總等。