蚌埠醫(yī)學(xué)院財(cái)務(wù)處勞務(wù)派遣崗位招聘公告
發(fā)布日期：2021-06-02 來源： 瀏覽次數(shù)：1540
安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘蚌埠醫(yī)學(xué)院勞務(wù)派遣人員，有關(guān)招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量：
崗位名稱：財(cái)務(wù)處人員
數(shù)量：2人
二、崗位職責(zé):
及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
三、任職條件:
1）全日制本科以上學(xué)歷、有學(xué)士學(xué)位，?需要專業(yè)：會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)。相關(guān)專業(yè)相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)可查證。
2）遵守國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的思想品德， 無不良誠信及違法記錄。
3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能滿足財(cái)務(wù)管理工作要求。
4）能獨(dú)立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5）男女不限，30周歲（含）以下，（1991年1月1日及以后出生）。
6）身心健康，無妨礙工作的疾病或生理缺陷。
7）有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練掌握辦公軟件。
四、招聘程序
1）本次招聘采用筆試+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題等綜合能力。最后依據(jù)測評成績（40%）和面試成績（60%）的綜合結(jié)果確定擬錄用人員。
2）考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。
五、工作地點(diǎn)：
蚌埠醫(yī)學(xué)院。
六、用工形式：
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。
七、個人報(bào)名：
1）報(bào)名時間：截止到2021年6月10日17:00止。
2）報(bào)名材料：提供本人個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件；
3）報(bào)名方式：將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：[email protected]（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）；
4）報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張經(jīng)理0552-2076399。
八、待遇：
1）綜合人工成本：6.6萬元/人/年（含單位及個人社會保險）；
2）安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照蚌埠市社會保險繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
九、聘用及管理：
1）擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)后上崗，試用期一個月。
2）本次招聘為蚌埠醫(yī)學(xué)院勞務(wù)派遣人員，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
十、相關(guān)說明：
1）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
2）在各招聘環(huán)節(jié)中，皖信公司會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者并發(fā)布公告，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再通知；
3）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還；
4）蚌埠醫(yī)學(xué)院及安徽皖信人力資源管理有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年06月02日
安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘蚌埠醫(yī)學(xué)院勞務(wù)派遣人員，有關(guān)招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量：
崗位名稱：財(cái)務(wù)處人員
數(shù)量：2人
二、崗位職責(zé):
及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
三、任職條件:
1）全日制本科以上學(xué)歷、有學(xué)士學(xué)位，?需要專業(yè)：會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)。相關(guān)專業(yè)相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)可查證。
2）遵守國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的思想品德， 無不良誠信及違法記錄。
3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能滿足財(cái)務(wù)管理工作要求。
4）能獨(dú)立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5）男女不限，30周歲（含）以下，（1991年1月1日及以后出生）。
6）身心健康，無妨礙工作的疾病或生理缺陷。
7）有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練掌握辦公軟件。
四、招聘程序
1）本次招聘采用筆試+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題等綜合能力。最后依據(jù)測評成績（40%）和面試成績（60%）的綜合結(jié)果確定擬錄用人員。
2）考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。
五、工作地點(diǎn)：
蚌埠醫(yī)學(xué)院。
六、用工形式：
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。
七、個人報(bào)名：
1）報(bào)名時間：截止到2021年6月10日17:00止。
2）報(bào)名材料：提供本人個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件；
3）報(bào)名方式：將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：[email protected]（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）；
4）報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張經(jīng)理0552-2076399。
八、待遇：
1）綜合人工成本：6.6萬元/人/年（含單位及個人社會保險）；
2）安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照蚌埠市社會保險繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
九、聘用及管理：
1）擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)后上崗，試用期一個月。
2）本次招聘為蚌埠醫(yī)學(xué)院勞務(wù)派遣人員，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
十、相關(guān)說明：
1）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
2）在各招聘環(huán)節(jié)中，皖信公司會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者并發(fā)布公告，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再通知；
3）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還；
4）蚌埠醫(yī)學(xué)院及安徽皖信人力資源管理有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年06月02日
