安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員的面試通知
發(fā)布日期：2022-07-07 來源： 瀏覽次數(shù)：1524
根據(jù)2022年5月24日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員的招聘公告》的規(guī)定，經(jīng)過個人報名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后，現(xiàn)對面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下：
一、參加面試的人員
面試人員名單詳見附件。
二、面試通知書領(lǐng)取時間
2022年7月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書（面試費80元/人），逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄本次面試機會。
三、面試通知書領(lǐng)取地點
肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（地址：肥東縣太子山路與包公大道交口）。
四、領(lǐng)取面試通知書需攜帶材料
1.本人有效身份證件原件；
2.如本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。
2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試當(dāng)天需憑《面試通知書》、本人有效身份證件原件、考前48小時核酸陰性證明（紙質(zhì)或電子版）參加面試，面試時間及地點等具體要求詳見面試通知書，請考生務(wù)必按時到達，逾期將視為自動放棄。
4.所有考生凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符而進入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話：0551-67722063。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年7月7日
根據(jù)2022年5月24日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員的招聘公告》的規(guī)定，經(jīng)過個人報名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后，現(xiàn)對面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下：
一、參加面試的人員
面試人員名單詳見附件。
二、面試通知書領(lǐng)取時間
2022年7月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書（面試費80元/人），逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄本次面試機會。
三、面試通知書領(lǐng)取地點
肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（地址：肥東縣太子山路與包公大道交口）。
四、領(lǐng)取面試通知書需攜帶材料
1.本人有效身份證件原件；
2.如本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。
2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試當(dāng)天需憑《面試通知書》、本人有效身份證件原件、考前48小時核酸陰性證明（紙質(zhì)或電子版）參加面試，面試時間及地點等具體要求詳見面試通知書，請考生務(wù)必按時到達，逾期將視為自動放棄。
4.所有考生凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符而進入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話：0551-67722063。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年7月7日
