安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）2024年公開招聘電力設(shè)備檢測(cè)人員、信息系統(tǒng)測(cè)試及運(yùn)維管理人員若干名，派駐某國(guó)有電力企業(yè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及招聘數(shù)量：

電力設(shè)備檢測(cè)人員、信息系統(tǒng)測(cè)試及運(yùn)維管理人員若干名。

二、招聘條件

1、專業(yè)及學(xué)歷：電氣專業(yè)、材料專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效期內(nèi)特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)、電氣試驗(yàn)作業(yè)）者優(yōu)先；計(jì)算機(jī)類、信息類、軟件工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有電力專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、年齡：45周歲以下（年齡計(jì)算截止至2023年12月31日），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可適當(dāng)放寬。

3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字組織和學(xué)習(xí)能力，計(jì)算機(jī)類、信息類、軟件工程類應(yīng)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握至少一門編程語言；

4、有較強(qiáng)工作承壓能力和敬業(yè)精神，服從工作分配，有較強(qiáng)體力，能適應(yīng)室外檢測(cè)任務(wù)；

5、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、個(gè)人征信良好、無犯罪記錄。

三、用工形式

一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年04月30日止。

2、報(bào)名地址：合肥市九龍路168號(hào)東湖高新7棟。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名需提供以下資料：

（1）應(yīng)聘登記表。

（2）已取得的學(xué)歷證書復(fù)印件，證書辦理中的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。

（3）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打?。?/span>

（4）有效期內(nèi)的特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)、電氣試驗(yàn)作業(yè)）原件及復(fù)印件。

（5）本人身份證原件及復(fù)印件。

以上材料電子掃描件同步發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

五、招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過資格審查的，恕不另行通知。

六、薪酬待遇

具體薪酬待遇面談。

七、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員參加公司組織的面試時(shí)，須攜帶本人、畢業(yè)證、特種作業(yè)操作證、身份證原件備查。

2、應(yīng)聘人員健康狀況除符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)體格要求。

3、有以下情形之一的，公司將取消應(yīng)聘人員錄用資格：

（1）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書的；

（2）偽造特種作業(yè)操作證的；

（3）在應(yīng)聘過程中作弊的；

（4）被證明不符合錄用條件的；

（5）應(yīng)予取消資格的其他情形。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-63880699

郵    箱：[email protected]

附件：應(yīng)聘登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年02月28日