馬鞍山新華書(shū)店有限公司城市悅書(shū)房外包服務(wù)人員招聘公告
發(fā)布日期：2022-11-02 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：1555
安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘馬鞍山新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：
馬鞍山新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒）。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。
一、招聘崗位及人數(shù)
前言后記城市悅書(shū)房店員：1人
二、招聘條件和任職資格
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服務(wù) 內(nèi)容 |
招聘人數(shù) |
工作 地區(qū) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
備注 |
|
前言后記城市悅書(shū)房—店員 |
1 |
馬鞍山市 |
1.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品的銷(xiāo)售、請(qǐng)配和日常管理； 2.負(fù)責(zé)到貨商品驗(yàn)收、上下架和清退工作； 3.做好柜組衛(wèi)生清潔，保持商品整齊陳列； 4. 負(fù)責(zé)為讀者提供導(dǎo)購(gòu)、咨詢(xún)等閱讀服務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展； 6. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。 |
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件； 2.年齡： 35周歲及以下（1986年11月2日（含）后出生）； 3.形象好氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)；溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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綜合成本 4萬(wàn)左右（含工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)） |
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1）即日起至2022年11月 6日 17:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。
2）安徽皖信人力資源管理有限公司（http://suply.cn）發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1）應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格，請(qǐng)勿手寫(xiě)）；
2）提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明（工作證明或社保繳費(fèi)證明）從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張；
3）將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話”命名以word版本形式（將身份證正反面+學(xué)歷證明（畢業(yè)證）以及其他材料的掃描件粘貼在附件1《招聘人員報(bào)名表》最后一頁(yè)）發(fā)送至郵箱：[email protected]（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）
4）資格及條件符合的應(yīng)聘者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵件、短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。
5）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及錄用資格。
3、面試
面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，具體面試安排將以郵件、短信或電話形式通知。
4、體檢和考察
對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
四、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、其他
1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年。
2、咨詢(xún)電話：黃老師 0551-63410617、19956003132。
3、咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年11月2日
安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘馬鞍山新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：
馬鞍山新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒）。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。
一、招聘崗位及人數(shù)
前言后記城市悅書(shū)房店員：1人
二、招聘條件和任職資格
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服務(wù) 內(nèi)容 |
招聘人數(shù) |
工作 地區(qū) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
備注 |
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前言后記城市悅書(shū)房—店員 |
1 |
馬鞍山市 |
1.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品的銷(xiāo)售、請(qǐng)配和日常管理； 2.負(fù)責(zé)到貨商品驗(yàn)收、上下架和清退工作； 3.做好柜組衛(wèi)生清潔，保持商品整齊陳列； 4. 負(fù)責(zé)為讀者提供導(dǎo)購(gòu)、咨詢(xún)等閱讀服務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展； 6. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。 |
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件； 2.年齡： 35周歲及以下（1986年11月2日（含）后出生）； 3.形象好氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)；溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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綜合成本 4萬(wàn)左右（含工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)） |
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1）即日起至2022年11月 6日 17:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。
2）安徽皖信人力資源管理有限公司（http://suply.cn）發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1）應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格，請(qǐng)勿手寫(xiě)）；
2）提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明（工作證明或社保繳費(fèi)證明）從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張；
3）將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話”命名以word版本形式（將身份證正反面+學(xué)歷證明（畢業(yè)證）以及其他材料的掃描件粘貼在附件1《招聘人員報(bào)名表》最后一頁(yè)）發(fā)送至郵箱：[email protected]（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）
4）資格及條件符合的應(yīng)聘者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵件、短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。
5）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及錄用資格。
3、面試
面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，具體面試安排將以郵件、短信或電話形式通知。
4、體檢和考察
對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
四、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、其他
1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年。
2、咨詢(xún)電話：黃老師 0551-63410617、19956003132。
3、咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年11月2日
