安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘以下崗位，外派至某國企從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

工程負(fù)責(zé)人：1名

二、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

1、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，手、臂、臉、頸等部位無明顯疤痕和紋身等；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無不良記錄；

3、年齡不超過30周歲男性；

4、學(xué)歷條件：大專及以上；

5、形象氣質(zhì)佳，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

6、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

7、須通過試用期綜合考評(píng)合格后，方可正式上崗；

8、服從工作安排與管理。

四、崗位職責(zé)

（一）工程負(fù)責(zé)人

（1）組織建立健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

（2）組織開展班組安全教育培訓(xùn)

（3）組織開展班組安全管理例行工作

（4） 組織開展安全（事故） 事件、違章管理

五、工作時(shí)間

根據(jù)崗位要求安排工作時(shí)間。

六、薪酬待遇

（一）聘用制員工的工資待遇，具體面議；

（二）用人單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。

七、工作地點(diǎn)

池州市

八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月22日

（二）報(bào)名方式：電話報(bào)名，報(bào)名人員需提供以下資料報(bào)名至指定郵箱[email protected]：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份（見底部附件）；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回，介意者勿投。

聯(lián)系電話：0566-2090842  項(xiàng)經(jīng)理

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，被錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動(dòng)合同。

附：報(bào)名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

                              二〇二二年十一月十八日