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安徽皖信人力資源管理有限公司肥東分公司招聘

發(fā)布日期:2022-12-02  來(lái)源:  瀏覽次數(shù):1496

         安徽皖信人力資源管理有限公司肥東分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

崗位職責(zé)

1

招聘專員

1.負(fù)責(zé)招聘工作,利用招聘渠道尋求合適候選人;

2.了解企業(yè)所需人才的資源存量與分布狀況,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿足企業(yè)的用人需求;

3.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理工作;

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

2

綜合客戶

服務(wù)專員

1.根據(jù)客戶要求,完成社保增減、薪資發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列日常事務(wù);
2.對(duì)客戶單位發(fā)生的特殊事件有良好獨(dú)立的處理能力;
3.能與客戶保持工作上良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理、匯報(bào)、材料的書寫、問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理以及其他項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類方案的制定、文字材料的匯總等。

3

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)

專員1

1.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系、員工管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),如制度的建立及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;
3.有一定公文寫作基礎(chǔ),能夠進(jìn)行各種項(xiàng)目匯報(bào)及方案的建立;
4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作,及時(shí)與客戶單位進(jìn)行對(duì)接。

4

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)

專員2

1.根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目服務(wù)方案;
2.開展各種形式的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(項(xiàng)目活動(dòng)中有授課培訓(xùn)或主持等相關(guān)工作內(nèi)容);
3.項(xiàng)目前期的服務(wù)方案,后期的反饋報(bào)告、檢查報(bào)告等文字材料的編輯整理工作;
4.有培訓(xùn)、授課或講師工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5

行政專員

1.日常人員來(lái)訪接待;

2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

3.辦理員工入、離職手續(xù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.35周歲及以下,男女不限;

2.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷),專業(yè)不限(行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先)。

三、薪資待遇

1.月綜合薪資4000元左右(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)),年綜合薪資60000元左右;

2.福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利、員工旅游、定期體檢、生日福利、月度績(jī)效及健全的晉升機(jī)制等。

四、招聘方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書電子版投遞至郵箱:[email protected]。“郵件名”及“個(gè)人簡(jiǎn)歷”請(qǐng)統(tǒng)一命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、咨詢電話

咨詢電話:0551-67722062。

 

 

安徽皖信人力資源管理有限公司肥東分公司

2022年12月2日

         安徽皖信人力資源管理有限公司肥東分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

崗位職責(zé)

1

招聘專員

1.負(fù)責(zé)招聘工作,利用招聘渠道尋求合適候選人;

2.了解企業(yè)所需人才的資源存量與分布狀況,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿足企業(yè)的用人需求;

3.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理工作;

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

2

綜合客戶

服務(wù)專員

1.根據(jù)客戶要求,完成社保增減、薪資發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列日常事務(wù);
2.對(duì)客戶單位發(fā)生的特殊事件有良好獨(dú)立的處理能力;
3.能與客戶保持工作上良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理、匯報(bào)、材料的書寫、問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理以及其他項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類方案的制定、文字材料的匯總等。

3

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)

專員1

1.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系、員工管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),如制度的建立及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;
3.有一定公文寫作基礎(chǔ),能夠進(jìn)行各種項(xiàng)目匯報(bào)及方案的建立;
4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作,及時(shí)與客戶單位進(jìn)行對(duì)接。

4

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)

專員2

1.根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目服務(wù)方案;
2.開展各種形式的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(項(xiàng)目活動(dòng)中有授課培訓(xùn)或主持等相關(guān)工作內(nèi)容);
3.項(xiàng)目前期的服務(wù)方案,后期的反饋報(bào)告、檢查報(bào)告等文字材料的編輯整理工作;
4.有培訓(xùn)、授課或講師工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5

行政專員

1.日常人員來(lái)訪接待;

2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

3.辦理員工入、離職手續(xù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.35周歲及以下,男女不限;

2.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷),專業(yè)不限(行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先)。

三、薪資待遇

1.月綜合薪資4000元左右(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)),年綜合薪資60000元左右;

2.福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利、員工旅游、定期體檢、生日福利、月度績(jī)效及健全的晉升機(jī)制等。

四、招聘方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書電子版投遞至郵箱:[email protected]。“郵件名”及“個(gè)人簡(jiǎn)歷”請(qǐng)統(tǒng)一命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、咨詢電話

咨詢電話:0551-67722062。

 

 

安徽皖信人力資源管理有限公司肥東分公司

2022年12月2日