安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘滁州新華書店有限公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

滁州新華書店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司（簡(jiǎn)稱皖新傳媒）。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地址：

1.滁州新華閱讀空間（文博書苑）—店員：3人。

2.滁州新華閱讀空間（滁州學(xué)院校園店）—店員：1人。

二、招聘條件和任職資格

     詳見附件1

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1）即日起至2023年01月12日 24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2）安徽皖信人力資源管理有限公司（http://suply.cn）發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1）應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》（見附件2，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格，請(qǐng)勿手寫）；

2）提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明（工作證明或社保繳費(fèi)證明）從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張；

3）將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式（將身份證正反面+學(xué)歷證明（畢業(yè)證）以及其他材料的掃描件粘貼在附件2《招聘人員報(bào)名表》最后一頁(yè)）發(fā)送至郵箱：[email protected]（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）

4）安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ嚓P(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

5）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及錄用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，具體面試安排將以郵件、短信或電話形式通知。

4、體檢和考察

1）對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

2）初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢電話：黃老師 19956003132

3、咨詢時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30

附件1：滁州新華書店有限公司2023年外包服務(wù)配置服務(wù)要求表

附件2：招聘人員報(bào)名表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年1月5日