肥東縣政府購(gòu)買人力資源服務(wù)崗位面試通知
發(fā)布日期:2020-05-20 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1613
根據(jù)《安徽皖信人力資源管理有限公司肥東縣政府購(gòu)買人力資源服務(wù)崗位招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、參加面試的人員
|
序號(hào) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
綜合成績(jī) |
|
1 |
202001003 |
80.00 |
|
2 |
202001009 |
79.40 |
|
3 |
202001004 |
77.80 |
|
4 |
202002008 |
75.20 |
|
5 |
202002004 |
70.20 |
|
6 |
202002003 |
70.00 |
|
7 |
202004110 |
80.20 |
|
8 |
202004051 |
77.80 |
|
9 |
202004043 |
77.40 |
二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
2020年5月20日下午2:30-5:30,逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料
1、本人有效身份證件原件;
2、如本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年5月20日
根據(jù)《安徽皖信人力資源管理有限公司肥東縣政府購(gòu)買人力資源服務(wù)崗位招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、參加面試的人員
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序號(hào) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
綜合成績(jī) |
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1 |
202001003 |
80.00 |
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2 |
202001009 |
79.40 |
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202001004 |
77.80 |
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75.20 |
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202002004 |
70.20 |
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70.00 |
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80.20 |
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77.80 |
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9 |
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77.40 |
二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
2020年5月20日下午2:30-5:30,逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料
1、本人有效身份證件原件;
2、如本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年5月20日



