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安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員考試通知

發(fā)布日期:2023-09-20  來源:  瀏覽次數(shù):1939

 

 

依據(jù)《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員公告》,結(jié)合實際報名情況,現(xiàn)增加考試環(huán)節(jié)。其中超聲科醫(yī)師崗位為實操+面試環(huán)節(jié)(實操具體事宜另行通知),醫(yī)務科職員崗位為面試環(huán)節(jié),其余崗位均為筆試+面試環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將考試相關(guān)事宜公告如下:

一、筆試環(huán)節(jié)

1.除超聲科醫(yī)師崗位和醫(yī)務科職員崗位以外,其余崗位的報名人員于2023年9月21日9:00—9月22日17:00攜帶符合公告要求的本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書(均為原件及復印件1份)和2張1寸本人近期免冠照片,前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口現(xiàn)場審核,已報名且審核通過的報考人員,現(xiàn)場繳納筆試費用45元,并領(lǐng)取筆試準考證(逾期視為自動放棄)。

2.筆試時間、筆試地點:詳見筆試準考證。

二、筆試考試內(nèi)容及說明

1.筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試成績低于60分(不含)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

①醫(yī)學影像科技師、藥劑科藥師(士)和臨床護士崗位,筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容主要包括生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學等。

②辦公室職員崗位,筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括法律、時事政治、職業(yè)能力、公文處理等。

2.筆試結(jié)束后在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)公布成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試環(huán)節(jié)。如崗位招考計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試環(huán)節(jié)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

四、成績合成

報考人員總成績分別按筆試(實操)成績、面試成績4∶6比例合成,其中醫(yī)務科職員崗位以面試成績?yōu)闇?。按照招聘崗位?shù)1:1的比例從高分到低分等額確定下一環(huán)節(jié)人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試(實操)成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)時間等從高到低依次確定??忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)予以公布。

五、其他

1.請報考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://suply.cn/)公布的相關(guān)信息。

2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。

4.咨詢電話:0551-67722063。

 

 

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月20日

 

 

 

依據(jù)《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員公告》,結(jié)合實際報名情況,現(xiàn)增加考試環(huán)節(jié)。其中超聲科醫(yī)師崗位為實操+面試環(huán)節(jié)(實操具體事宜另行通知),醫(yī)務科職員崗位為面試環(huán)節(jié),其余崗位均為筆試+面試環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將考試相關(guān)事宜公告如下:

一、筆試環(huán)節(jié)

1.除超聲科醫(yī)師崗位和醫(yī)務科職員崗位以外,其余崗位的報名人員于2023年9月21日9:00—9月22日17:00攜帶符合公告要求的本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書(均為原件及復印件1份)和2張1寸本人近期免冠照片,前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口現(xiàn)場審核,已報名且審核通過的報考人員,現(xiàn)場繳納筆試費用45元,并領(lǐng)取筆試準考證(逾期視為自動放棄)。

2.筆試時間、筆試地點:詳見筆試準考證。

二、筆試考試內(nèi)容及說明

1.筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試成績低于60分(不含)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

①醫(yī)學影像科技師、藥劑科藥師(士)和臨床護士崗位,筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容主要包括生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學等。

②辦公室職員崗位,筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括法律、時事政治、職業(yè)能力、公文處理等。

2.筆試結(jié)束后在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)公布成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試環(huán)節(jié)。如崗位招考計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試環(huán)節(jié)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

四、成績合成

報考人員總成績分別按筆試(實操)成績、面試成績4∶6比例合成,其中醫(yī)務科職員崗位以面試成績?yōu)闇?。按照招聘崗位?shù)1:1的比例從高分到低分等額確定下一環(huán)節(jié)人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試(實操)成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)時間等從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)予以公布。

五、其他

1.請報考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://suply.cn/)公布的相關(guān)信息。

2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。

4.咨詢電話:0551-67722063。

 

 

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月20日