因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘肥東縣某國企（公交公司）指揮大廳工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘肥東縣某國企（公交公司）指揮大廳工作人員6名，具體招聘崗位及要求如下表：

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德；
    3、招聘崗位的學(xué)歷要求為全日制高校畢業(yè)生；
    4、年齡要求35周歲以下(1985年4月20日以后出生)。
    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考：
    1、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
    2、現(xiàn)役軍人；
    3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
    5、違背報(bào)考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員；

6、按照規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘步驟

招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。

2、報(bào)名材料：

①畢業(yè)證書原件和2份復(fù)印件；

②本人身份證原件和3份復(fù)印件；

③近期白底一寸免冠彩色照片4張；

④戶口本復(fù)印件（本人頁、戶主主頁、首頁各2張）；

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

⑥國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

（以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)?。?/span>

3、報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會保障局二樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口）。

 4、報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日--2020年 4月27日

（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；其中周六不接受報(bào)名）

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（3）一經(jīng)錄用工作年限不得少于3年。

（二）考試

考試形式依據(jù)報(bào)名人數(shù)另行通知。

（三）體檢和考察

1、體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對當(dāng)日、當(dāng)場體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。

3、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://suply.cn/）上公示，公示期滿后，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

五、聘用

1、對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

1、本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。

2、招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。

七、其他事項(xiàng)

1、建立考生成績檔案。對參加本次考試的考生進(jìn)行登記造冊。

2、其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3、咨詢電話：0551-67722062。

4、查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://suply.cn/）。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年4月21日