2019年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心購買人力資源服務(wù)崗位公開招聘公告
發(fā)布日期：2019-11-05 來源： 瀏覽次數(shù)：1857
受安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心委托，現(xiàn)就公開招聘3名工作人員公告如下：
一、招聘原則及程序
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審核、測試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動合同等程序依次進行。
二、招聘計劃
共計劃招聘成果轉(zhuǎn)化崗1名、展館講解員2名。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
(二)遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞、組織紀律觀念強、熱愛本職工作；
（三）年齡要求中28周歲及以下（1991年7月1日以后出生，以身份證為準）；
(四)“學歷條件”中要求國家承認學歷的大學專科及以上或大學本科及以上；
(五)作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；
四、招聘程序
（一）報名：
報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。
1、報名時間：2019年11月 5日— 2019年 11月 7 日
上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶00。
2、報名地點：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811室
3、 聯(lián)系電話：0551-63633726
報名人員需提供以下資料：
（1）貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》1份（見底部附件）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復印件；
考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
（二）測試及面試
1、現(xiàn)場測試：安徽皖信負責本次測試工作安排，對符合報名條件的考生進行測試，測試內(nèi)容為專業(yè)技能基礎(chǔ)知識；按照1：3的比例按成績高低排序通知測試合格人員參加面試。
2、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。
3、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
（三）體檢與考察和公示
1、考察體檢人員確認。按照面試成績（分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），以面試成績從高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)面試成績相同，以測試成績高者優(yōu)先；
2、考察主要從政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）和報考資格等方面進行考察。
3、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準和程序規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。
4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示
對體檢和考察均合格的考生，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）公示5天。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，勞動合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(二)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定，參照按照合編辦[2016] 124 號文件執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
（一）本次招聘的有關(guān)信息，將在皖信官網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年11月5日
附件：
受安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心委托，現(xiàn)就公開招聘3名工作人員公告如下：
一、招聘原則及程序
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審核、測試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動合同等程序依次進行。
二、招聘計劃
共計劃招聘成果轉(zhuǎn)化崗1名、展館講解員2名。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
(二)遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞、組織紀律觀念強、熱愛本職工作；
（三）年齡要求中28周歲及以下（1991年7月1日以后出生，以身份證為準）；
(四)“學歷條件”中要求國家承認學歷的大學?？萍耙陨匣虼髮W本科及以上；
(五)作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；
四、招聘程序
（一）報名：
報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。
1、報名時間：2019年11月 5日— 2019年 11月 7 日
上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶00。
2、報名地點：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811室
3、 聯(lián)系電話：0551-63633726
報名人員需提供以下資料：
（1）貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》1份（見底部附件）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復印件；
考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
（二）測試及面試
1、現(xiàn)場測試：安徽皖信負責本次測試工作安排，對符合報名條件的考生進行測試，測試內(nèi)容為專業(yè)技能基礎(chǔ)知識；按照1：3的比例按成績高低排序通知測試合格人員參加面試。
2、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。
3、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
（三）體檢與考察和公示
1、考察體檢人員確認。按照面試成績（分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），以面試成績從高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)面試成績相同，以測試成績高者優(yōu)先；
2、考察主要從政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）和報考資格等方面進行考察。
3、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準和程序規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。
4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示
對體檢和考察均合格的考生，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）公示5天。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，勞動合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(二)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定，參照按照合編辦[2016] 124 號文件執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
（一）本次招聘的有關(guān)信息，將在皖信官網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年11月5日
附件：
