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安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的面試通知

發(fā)布日期:2023-03-29  來源:  瀏覽次數(shù):1619

         根據(jù)2023315日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》的規(guī)定,經(jīng)過個人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:

一、參加面試的人員

面試人員名單詳見附件。

二、面試通知書領(lǐng)取時間

2023年3月30-2023年3月31日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(面試費(fèi)80元/人),逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄本次面試機(jī)會。  

三、面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)

肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。 

四、領(lǐng)取面試通知書需攜帶材料

1.本人有效身份證件原件;

2.如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。

五、面試及其他注意事項(xiàng)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)面試人員的成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定下一環(huán)節(jié)人員名單。若出現(xiàn)面試成績并列的,則按面試時主考官評分、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定。

4.面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

5.考生面試成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)予以公布。

6.筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績,最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定下一環(huán)節(jié)人員。

六、咨詢電話:0551-67722063。

 

 

              

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月29日

附件:安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的面試名單

 

         根據(jù)2023315日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》的規(guī)定,經(jīng)過個人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:

一、參加面試的人員

面試人員名單詳見附件。

二、面試通知書領(lǐng)取時間

2023年3月30-2023年3月31日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(面試費(fèi)80元/人),逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄本次面試機(jī)會。  

三、面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)

肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。 

四、領(lǐng)取面試通知書需攜帶材料

1.本人有效身份證件原件;

2.如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。

五、面試及其他注意事項(xiàng)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)面試人員的成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定下一環(huán)節(jié)人員名單。若出現(xiàn)面試成績并列的,則按面試時主考官評分、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定。

4.面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

5.考生面試成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://suply.cn/)予以公布。

6.筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績,最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定下一環(huán)節(jié)人員。

六、咨詢電話:0551-67722063。

 

 

              

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月29日

附件:安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的面試名單