根據(jù)工作需要，本公司向社會(huì)招聘分公司經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位：分公司經(jīng)理  8-12K        

崗位：運(yùn)營(yíng)主管  5-7K  

二、分公司經(jīng)理招聘條件

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施分公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；

4、負(fù)責(zé)了解并開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5、積極協(xié)調(diào)公司及各部門(mén)的工作，做好應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；

6、按公司要求，定期向總部匯報(bào)分公司的工作計(jì)劃及執(zhí)行情況；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，

2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有過(guò)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，任過(guò)分公司管理職位者優(yōu)先考慮。

三、運(yùn)營(yíng)主管招聘條件

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)及日常管理、人員管理及考核；

2、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展、階段性成果，關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報(bào)，項(xiàng)目長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)管理，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)情況；

3、日常項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督；

4、維護(hù)好客戶關(guān)系，提供客戶滿意度和認(rèn)可度；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、有一定應(yīng)變協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力，能夠針對(duì)突發(fā)情況及時(shí)作出相應(yīng)方案；

3、做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的抗壓能力。

四、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、應(yīng)聘方式

1、電話報(bào)名：周主管0551-63507706

             段女士0550-3027157

2、編輯"姓名+年齡+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位"添加微信至19155438788 /17358084758      

六、工作待遇

（一）崗位工資

分公司經(jīng)理薪資：月薪8-12K

運(yùn)營(yíng)主管薪資：月薪5-7K

（二）企業(yè)福利：

1、保障、獎(jiǎng)金齊全：年終獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、14薪；

2、溫馨補(bǔ)貼：出差補(bǔ)助、高低溫補(bǔ)貼；

3、生活、健康福利：?jiǎn)T工旅游、定期體檢、生日福利；

4、專(zhuān)業(yè)職業(yè)輔導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)、帶薪培訓(xùn)。

工作時(shí)間：5天工作制，（雙休）8:00-12:00,14:30-17:30。

工作地址：滁州市瑯琊區(qū)百誠(chéng)大廈908室

安徽皖信人力資源管理有限公司

二O二三年十月九日